Подчеркивала, что нет правильных или неправильных ответов — важны наши мысли и идеи. Это было очень вдохновляюще! Заставляла размышлять, что нечасто встретишь у преподавателей

Всегда подчеркивала важность качественного выполнения заданий, и это вдохновляло нас работать на максимум. Она справедливо оценивает усилия студентов и замечает, когда кто-то действительно старается.

Её умение заставить нас думать и анализировать ситуации сделало обучение не только полезным, но и увлекательным. Я очень благодарена за этот опыт и с уверенностью могу сказать, что она — отличный преподаватель!

Баллы за работу в семестре получить сложно, 0,2 за семинар - это максимум. На экзамене не особо следит, списать можно, если вы не первокурсник, который боится. В целом, это не особо поможет, потому что экзамен оценивает строго. После экзамена была консультация, на которой была возможность немного поднять баллы, только если вы ответите весь свой билет устно.

Препод хороший, что для финки странно. Если есть желание учится, то у неё много полезной информации получишь

Относительные плюсы: вроде знает свой предмет (менеджмент), не злая, можно в теории подлизать. Минусы: никогда ничего не делает в срок, не умеет пользоваться почтой (сначала не могла додуматься проверять папку спам), часто строга там где не надо, душит правилами, формальностями, на парах отнимает много времени на рассказ своих историй из жизни, из-за этого можно не успеть доклад рассказать или ещё что лекции норм более менее экзамен принимала лайтово, можно переговариваться, списывать при наличии навыков тоже наверное удастся. но проверяет довольно строго и результаты надо ждать 2 века. совет: почаще отвечайте на парах (в основном можно чисто на своём мнении и интуиции это делать, предмет интуитивный), тогда она вас запомнит и будет нормальное отношение, однако чисто на хорошем отношении вывести не получится

Зажимает баллы и полностью убивает желание что-то делать на ее предмете

1. Научитесь понимать студентов. 2. Человек должен уметь искать ошибки в себе, а не только в окружающих. 3. Вы преподаете менеджмент, но, судя по всему, не разбираетесь в основах тайм-менеджмента, так как откладываете всё на потом.