Абдулкадиров Тавус

МГЮА им. Кутафина Корпоративное право

Вы учились у этого преподавателя?

Оцените анонимно

Оставить отзыв

Отзывы

8 отзывов

7 февраля 2026 в 17:02

Пупсик, хорошо принимает

3 ноября 2025 в 19:38

Выбирает любимчиков и тянет их весь семестр, может поставить автоматы если к нему не ходить или плохо отвечать на семинарах. Больше любит девочек. Все негативные отзывы правда, не выбирайте дисциплину «сделки с крупными пакетами»

20 января 2025 в 08:44

очень странная и непонятная методика преподавания. весь семинар решаем пару задач без предварительной подготовки дома, темы задач не совпадают с последовательностью тем семинаров, итоги решения не резюмируются, в голове остается каша. система оценивания жесть, за каждый ответ +0,5 баллов, в группе 30 человек, каждому просто не успеть ответить много и на ходу искать решение этих задач. последний семинар, на котором многие хотели ответить и получить оценку для закрытия модуля, он просто не стал проводить.. итог - у половины группы отработки.

11 ноября 2024 в 21:09

Такой хороший преподаватель, семинары проходили очень интересно, сдавать надо честно. Незаслуженно низкий рейтинг!

28 мая 2024 в 21:07

Тавус своим подходом и манерой преподавания вызвал у меня и многих моих одногруппников отвращение к корпоративному праву, что абсолютно неприемлемо для преподавателя. Ну и будьте готовы к обсуждению ваших «достижений» в личных чатах преподавателями кафедры - очень этично было с их стороны допустить факт распространения этой информации среди студентов

28 мая 2024 в 21:06

Не обладает даже базовыми знаниями по корпоративному праву - во время семинаров не может дать чёткие и аргументированные ответы на вопросы студентов. Оценки, как на семинарах, так и на зачете, не отражают объективных знаний. Критерии оценивания непонятны, постоянно меняются и часто зависят от отношения к студенту.

5 марта 2024 в 20:06

умудрился отбить всю любовь к корпоративному праву и желание вникать в этот предмет

18 марта 2023 в 11:46

Красивый такой, веселый - думали мы после первой встречи с ним, а потом получили свои 0,5 баллов… 0,5 из 5 обычных, а 5 баллов за все семинары набирали и то не все, поэтому делали практику и дайджесты, а их он часто не принимал и приходилось переделывать